Licenciement & Prud’hommes

Licenciement contesté ? Défendez vos droits avant qu’il ne soit trop tard.

Un avocat senior analyse la régularité de votre licenciement, chiffre précisément vos indemnités et vous accompagne devant le Conseil de prud’hommes.

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Procédure irrégulière

Toute irrégularité de procédure (convocation, entretien, notification) peut ouvrir droit à une indemnisation distincte.

Art. L.1232-6 du Code du travail

⚖️

Cause réelle et sérieuse

Le juge prud’homal vérifie si les motifs invoqués par l’employeur sont réels, sérieux et suffisamment établis.

Art. L.1235-1 du Code du travail

💰

Indemnisation chiffrée

En l’absence de cause réelle et sérieuse, une indemnité est due selon un barème fixé en fonction de l’ancienneté.

Art. L.1235-3 du Code du travail

Être rappelé — c’est gratuit

Laissez vos coordonnées : un avocat du cabinet vous recontacte rapidement, sans engagement. Le tarif du premier échange vous est précisé dès la prise de contact (premier rendez-vous offert pour les procédures collectives).

Ou appelez directement le 06 82 80 83 33. Vos données ne servent qu’à vous recontacter et ne sont jamais cédées. Ce site est informatif et ne constitue pas un avis juridique. Cabinet BENHAMOU — Avocat au Barreau de Paris.